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不定时的团建活动也是个好方法。有突出管理能力的人，善于营造团队氛围。善于做好团队建设，做一个有活力，凝聚力的团队。

团建分为生活层面，思想层面，和目标层面等三方面。拿了一个目标，就是整个团队在打一场决斗战，能够增强团队的凝聚力，和自信力。让团队成员潜力充分发挥，管理者的能力进一步提升。